Pflichtpraktikum Im Mercedes-Benz Group Hinweisgebersystem Business Practices Office Ab April 2023

Wir sind das Hinweisgebersystem der Mercedes-Benz Group - eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Als Hinweisgebersystem schützen wir unsere Unternehmenswerte, Beschäftigten und Vermögenswerte, indem wir sicherstellen, dass gemeldetes Fehlverhalten effektiv geprüft, untersucht und abgestellt wird. Dazu beurteilen wir eingehende Hinweise auf Fehlverhalten und auf deren Risiko für das Unternehmen, seine Geschäftspartner und seine Beschäftigten. Handelt es sich um einen Hinweis mit einem hohen Risiko, nehmen wir eine, umfassende rechtliche Bewertung des möglichen Verstoßes vor. Ergibt sich aus der rechtlichen Würdigung ein Anfangsverdacht für ein mögliches Fehlverhalten, beauftragen und koordinieren wir eine Untersuchung mit unseren Untersuchungseinheiten. In diesem Zusammenhang berücksichtigen wir die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten (Schutz von Unternehmensinteressen, Schutz von geschädigten Personen, Schutz der Hinweisgebenden sowie Schutz der vom Vorwurf betroffenen Personen). Nach Abschluss der Untersuchung würdigen wir das Fallergebnis vollumfänglich und dokumentieren das Ergebnis in unserer internen Datenbank.

Wir sind ein agiles Team, welches die enge Zusammenarbeit sehr schätzt. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre. Der Austausch zu anderen Fachbereichen (Rechtsbereich, Konzernsicherheit, Konzernrevision, Datenschutz, Personalbereich etc.) ist für uns sehr relevant.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu

• Einblick in den gesamten Prozess zur Bearbeitung von Hinweisen eines weltweit agierenden Konzerns sowie Einarbeitung in verschiedene Rechtsgebiete und das interne Regelungswerk von Mercedes-Benz.
  
• Erfassung gemeldeter Sachverhalte, Kommunikation mit Hinweisgebenden sowie Durchführung einer rechtliche Bewertung im Hinblick auf das potentielle Fehlverhalten und das damit verbundene Unternehmensrisiko.
  
• Eigenverantwortliche Pflege der wesentlichen Informationen zu den bearbeiteten Hinweisen in unserer Datenbank.
  
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken zu allgemeinen Themen und Fällen (insbesondere Management-, Quartals- und Jahresreports).
  
• Mitarbeit bei aktuellen Projekten (z.B. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen).
  

Die Stelle soll idealerweise zum 01.04.2023 besetzt werden.

• Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit juristischen Kenntnissen
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt. Weitere Sprachkenntnisse Fremdsprachen sind von Vorteil
  
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (OneNote, Word, PowerPoint, Excel, Outlook) sind erforderlich
  
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  
• Hohe Verhandlungs- und Konfliktlösekompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbu ngsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com o der auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.