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Form der ArbeitPflegefachkraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) im Nachtdienst in MS-Gievenbeck
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Als Pflegefachkraft starten Sie mit einem Grundgehalt zzgl. Pflege- und Kinderzulage von 3.304 € (für eine Vollzeitstelle) bei uns durch, als Pflegefachassistenz mit einem Grundgehalt von 2.807 €. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine Jahressonderzahlung, Fachfortbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir suchen Sie für 18,50 Wochenstunden.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Fliednerstraße 17, 48149 Münster
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Den Bewohner:innen in der Nacht Orientierung und Sicherheit geben
- Sie übernehmen an den Bedürfnissen der Bewohner:innen eine bedarfsgerechte pflegerische Versorgung
- Sie übernehmen die Behandlungspflege
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Examen, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder sind examinierte Krankenschwester. Auch mit einer Ausbildung zur Pflegefachassistenz sind Sie bei uns willkommen. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert.
Weitere Anforderungen:
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards
- Erfahrungen im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
- eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Notfallmanagement- Kompetenz
Wir bieten
- Ein gutes Gehalt im Top-Tarif BAT-KF plus Schichtzulagen und eine Jahressonderzahlung (rund 90% eines Monatsgehaltes).
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Weitere Informationen finden Sie hier: www.kzvk-dortmund.de.
- Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 142,90 EUR (bezogen auf eine Vollzeitstelle) für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen; ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.
- Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
- Eine gute Einarbeitung.
- Tätigkeitsrelevante Fortbildungen, wie beispielsweise Wundmanagement, Palliative Care oder Praxisanleitung.
- Bringen Sie Ihre LieblingskollegInnen aus der Pflege mit! Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm erhalten Sie eine Prämie.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
- Gemeinschaftsaktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen: Wir haben z.B. eine Laufgruppe.
- Unsere Einrichtung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Wir bezuschussen ein Jobticket.
- Wir bieten JobRad-Leasing an.
