20-39Std. / Wo. an 5,5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbstbestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können.

Sie sind erfahrene Pflegefachkraft? Dann kennen Sie Ihre Aufgaben im Detail!

Sie sind Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Dann freuen wir uns Sie in unsere Pflegebereiche einzuführen!

Wir holen Sie ab mit dem Wissen, welches Sie mitbringen und begleiten Sie durch:

1. Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung

2. Eine mitarbeiterorientierte Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen

3. Eine QM-gelenkte Prozesssteuerung mit klaren Verantwortlichkeiten

• Sie arbeiten mit Leidenschaft und die Bewohner:innen liegen Ihnen am Herzen
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind ein verlässliches Teammitglied in unterschiedlichen Schichtmodellen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in

• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• Shoppen & Sparen: Über unser Corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
• vieles mehr!