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Form der ArbeitPflegefachkraft (m/w/d) Langzeitpflege Phase F
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Unser PFLEGEZENTRUM FÜRSTENHAGEN bietet die Bereiche Langzeitpflege - neurologische Phase F sowie Altenpflege/Kurzzeitpflege an. In der Langzeitpflege Phase F betreuen wir erwachsene Menschen, auch jüngeren Alters, mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen. In den großzügigen Räumen, die für diese spezielle Arbeit ausgebaut wurden, verfügen wir über 30 Plätze.
In der Altenpflege stehen 48 Plätze, davon vier Kurzzeitpflegeplätze und 44 vollstationäre Dauerpflegeplätze zur Verfügung. Durch ein umfassendes Pflegekonzept mit Krankengymnastik, Logopädie und Beschäftigungstherapie wird eine ganzheitliche Betreuung angeboten. Das Pflegezentrum gehört zum LICHTENAU e.V. im Verbund der Diakonie.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Siedlung 1, 37235 Hessisch Lichtenau
- Bundesland/Ausland:
- Hessen
- Stellenumfang:
- Verhandelbar
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen der Pflegeplanung
- Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen
- Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner
- Durchführung der Pflegedokumentation
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Pflege ist Ihre Berufung
- Identifikation mit den Aufgaben und den Werten einer diakonischen Einrichtung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Unser Versprechen:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - verlässlicher Dienstplan und flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung unter Begleitung von Praxisanleitern und Mentoren
- Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW nach EG 7 (3.183,58 EUR bis 3.351,12 EUR basierend auf 39 Std./Woche)
- Ab 01.01.2024 monatliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 187,50 EUR + 1.500 EUR Einmalzahlung (steuer- und sv-frei) sowie eine attraktive Tariferhöhung ab 01.09.2024
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
- Flexi-Prämie
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Nacht-, Feiertags-, Wochenenddienst
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
