Pflegefachkraft Hygienebeauftragter (W/ M/ D)

• •Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
• •Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung
• •Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
• •Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
• •Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
• •Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Deine neuen Aufgaben

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
• Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
• Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen
• fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulangen für zusätzliche Aufgaben und Qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
• Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an

Kontakt

Anja Schwarze

Telefon

0341 96193111

• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort