Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation oder IMC-Station

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten der jeweiligen Station
• Allgemeine und spezielle Pflege
• Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Angehörige
• Gewährleistung der Kooperation mit anderen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Einsatzmöglichkeiten in allen stationären Pflegebereichen unseres Klinikums; Abstimmung bezüglich Einstellungszeitpunkt, Zuordnung und Arbeitszeitgestaltung erfolgt im Rahmen eines persönlichen Gespräches
• Teilnahme an der Fachweiterbildung für Intensiv und Anästhesie (am SKH möglich)
• Hausweiter Einsatz gemäß Qualifikation nach Weisung des Arbeitgebers möglich

Ihr Profil

• Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS
• Identifikation mit den Zielen des Sana Klinikum Hof
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Loyalität und ein freundliches, gepflegtes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe P8
• Kollegiales Arbeitsumfeld & Strukturierte Einarbeitung
• Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
• pme Familienservice
• Bezuschusstes Fitnessangebot
• Vergünstigte Parkplätze vor Ort
• Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.