30-39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Die Diakoniestation in Gladbeck bietet häusliche Pflege zur Unterstützung eines selbst bestimmten Lebens im Alter im eigenen Zuhause. Wir bemühen uns stets, eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Kunden und Kundinnen sich wohl fühlen und Vertrauen fassen.

• Mitten im Geschehen: Sie sind täglicher Begleiter:in unserer Kunden im eigenen Zuhause. Mit Herz und Verstand führen Sie eigenständig die pflegerische Versorgung aus uns stehen dabei im engen Austausch mit Kolleg:innn und der PDL
• Qualität leben: Sie bieten unseren Kund:innen eine professionelle und ganzheitliche Versorgung, die modernsten Standards und der individuellen Vorstellung von Lebensqualität entspricht
• Fortschritt begleiten: Durch Digitalisierungsprozesse wie die Einführung einer sprachbasierten Dokumentation-App treiben Sie Arbeitserleichterungen und innovative Projekte voran
• Mitgestalten : Sie bringen Ihre Kompetenzen und Ressourcen bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und Qualitätsstandards ein

• Sie sind Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
• Ihr professionelles Pflegeverständnis beinhaltet, dass der / die Pflegebedürftige entsprechend seiner / ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird
• Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind ein verlässliches Teammitglied, das bereit ist, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Eine Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD
• 13. Gehalt und Kinderzulagen
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK
• Möglichkeiten des Jobradleasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings sowie Karriereoptionen
• Mitarbeiterrabatte in vielzähligen Onlineshops über das corporate-benefit-Programm
• Eine wertschätzende Führungs- und Mitarbeitendenkultur
• Eine strukturierte Einarbeitung und QM-gestützte Prozesse
• Moderne Arbeitsmittel und IT-Systeme
• und vieles mehr!