Adresse
Form der ArbeitPflegefachfrau*mann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, PflegefachkraftStellennummer: 103140
Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe.
Unsere Einrichtung in Dessau für 40 pflegebedürftige Menschen bietet einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Sie bringen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
- betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Dienstradleasing
- BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesund-heitstage)
- Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
- Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
- Bonus "Kommen aus dem Frei"
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Jubiläumsgeld
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Christiane Mers, Pflegedienstleiterin, unter Tel.: 0340/ 51964100 gerne zur Verfügung.
