Südharz Klinikum Nordhausen (Foto: SHK) Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich "Die Brücke". Hier wird eine kontinuierliche Behandlung und Betreuung von pflegebedürftigen, dementen, psychisch kranken, schwergeistig behinderten und chronisch abhängigkeitskranken Menschen gewährleistet.
Hierzu gehört u.a. die Tagespflege, welche an das Pflegeheim "Am Pappelweg" bzw. auf dem Gelände des Pflegeheims angegliedert ist. Die Tagespflege bietet für bis zu 10 Tagespflegegäste eine Betreuung in angenehmer Atmosphäre. Die Betreuung findet montags bis freitags von 08:00 – 15:00 Uhr statt.
Für die Tagespflege am Ausübungsort Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Koordinierung der Tätigkeiten in der Tagespflege
• Erstellung und Kontrolle von Pflegedokumentationen und Pflegeplanungen für alle Tagesgäste
• Ansprechpartner bei MDK-Prüfungen
• Verantwortlich für eine angenehme Atmosphäre in der Einrichtung, die sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Gäste ermöglicht
• Zusammenarbeit mit Angehörigen bzw. rechtlichen Vertretern
• Fortschreibung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Ansprechpartner für Interessenten und neu aufgenommene Gäste
Ihr Profil:
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann oder -frau)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI sowie Leitungserfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen
• Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Engagement
Das erwartet Sie bei uns:
• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Firmenevents
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift ein: