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Gesellschaft

Rems-Murr-KlinikenMehr sehen

addressAdresseBaden-Württemberg
salary GehaltUnbefristet
KategorieConsulting

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.05.2023 in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eine

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Bereich III

für unsere Stationen der Kardiologie und des Lungenfachzentrums
Referenznummer: W-1-164-23

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
  • Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
  • Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
  • Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
  • Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 gerne zur Verfügung.

Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Wir suchen zum 01.05.2023 in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eine

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Bereich III

für unsere Stationen der Kardiologie und des Lungenfachzentrums
Referenznummer: W-1-164-23

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
  • Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
  • Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
  • Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und...

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Refer code: 808072. Rems-Murr-Kliniken - Der vorherige Tag - 2023-03-22 01:36

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