"CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN
Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich das Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie!

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
• Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads und zur Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung sowie bei der Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Speiseversorgung sowie bei anderen alltäglichen Aufgaben
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe

• Einjährige Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d/x) oder vergleichbar
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
• Einhaltung der Qualitätsstandards
• Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
• IT-Kenntnisse

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Das Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.

Birgit Wieseler
Telefon: 0211 4055 4000