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Form der ArbeitPflegeassistent*in in der stationären Pflege (m/w/d)
Pflegeassistent*in in der stationären PflegeStellennummer: 101970
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de
Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 24 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten.
Wir haben noch einen Platz frei:
Für den Einsatz in unserem Flensburger Servicehaus Friesischer Berg suchen wir für unseren stationären Bereich eine
Pflegeassistenz (m/w/d)
In Teilzeit mit 30 Stunden
Klingt gut? Dann mal los!
Stellenbeschreibung
- professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner*innen Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
Sie bringen mit
- Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
- 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + 2 Umwandlungstage sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- lukrative Zeitzuschläge und Überstundenausgleich
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
- Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltun
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs[at]awo-sh.de
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- Einsatzort
- Ansprechpartner*in
Pflegeassistent*in in der stationären Pflege
Einrichtungen der Altenhilfe
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Details
- Stellennummer: 101970
- Festanstellung
- Mathildenstr. 22 , 24937 Flensburg
- AWO Flensburger Servicehäuser Friesischer Berg
- sofort
- Teilzeit – Abend Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit - Vormittag Vollzeit
- Schleswig-Holstein
Arbeitgeber
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
- AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bei:
Ansprechpartner*in
Die Kontaktdaten des*der Ansprechpartner*in finden Sie hier .
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Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.
AWO Flensburger Servicehäuser Friesischer Berg
Friederike Stolte
Sibeliusweg 4
24109 Kiel
Telefonnummer: 04315114505
E-Mail: jobs[at]awo-sh.de
Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Firmenwagen
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
