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Form der ArbeitPersonalsachbearbeiter/in - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
für das Personalmanagement
- Klinikum Nürnberg | Campus Nord
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Wir suchen Sie als eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Personalabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt!
Sie sind Teil eines Teams und stellen gemeinsam die fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und der Folgeaktivitäten im System SAP HCM für einen definierten Personenkreis für die Beschäftigten des Klinikum Nürnberg sowie deren Tochterunternehmen sicher.
Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium "Medical Science" (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.
Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:
- Selbstständige Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen, Prüfung des Anspruchs auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie mit Beschäftigten
- Prüfung und Erstellung von Entgelt- und Probeberechnungen, Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen
- Aktualisierung von Stammdaten wie Bankverbindungsänderungen und vermögenswirksamen Leistungen einschließlich des Anspruchs auf Arbeitgeberzuschuss VWL
- Veranlassung von Überweisungsrückrufen und Sonderzahlungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiteri*innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalkauffrau*-mann mit ersten nachweisbaren Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Erfahrungen idealerweise mit SAP HCM sowie Kenntnisse rund um das Thema Lohnfortzahlung und Entgeltersatzleistungen
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte sowie kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS Office-Kenntnisse
