Für diese Position arbeiten wir mit einem der 10 größten IT-Dienstleister weltweit mit über 200.000 Mitarbeitern zusammen, die über 900 der Fortune 1000 in über 65 Ländern unterstützen. Aufgrund des jüngsten Wachstums wird ab sofort ein HR Administrator für den Standort in Berlin

Aufgaben:

• Dateneingabe, Datenaktualisierungen
• Manager-basierte Transaktionen, u.a. Dokumentenmanagement,
• HR-basierte Transaktionen u.a.
• Verwaltung von Vergütungsdaten, Unterstützung des Vergütungszyklus und der Vergütungsberichte
• Berichterstattung - (ad-hoc, Basis), länderspezifische Verwaltungstätigkeit
• Auditmanagement - Unterstützung interner/externer Audits
• Eskalationsmanagement

Was Sie mitbringen:

• Mindestens C1 Englisch- und Deutschkenntnisse
• Einen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss
• 2-3 Jahre Erfahrung im deutschen Human Resources-Bereich
• Organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
• Eine gültige Arbeitserlaubnis, falls Sie kein EU-Bürger sind

Was wir bieten:

• Möglichkeit der persönlichen Entwicklung in einem multinationalen Unternehmen
• Gehalt verhandelbar, je nach Erfahrung
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von Trainingsprogrammen (Hard/Soft Skills)
• 50,000 -60,000 €

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