Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Kreis Lippe

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stark aufgestelltes Familienunternehmen im Bereich Umwelttechnik mit 50 Mitarbeitenden. Ein breites Dienstleistungsangebot, herausragende Produkt- und Servicequalität sowie deutliche Kundenfokussierung kennzeichnen diesen schnell wachsenden Mittelständler. Aufgrund einer Altersnachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und eigenständige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für sowohl die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung als auch für die Abwicklung einzelner personalrechtlichen Themen und in unbefristeter Festanstellung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und präferieren eine generalistische Aufgabe im kaufmännischen Bereich? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Personalverwaltung sowie das Vertragswesen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie die Stammdatenpflege
• Unterstützung der Geschäftsführung in allgemeinen kaufmännischen Fragestellungen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht – hier ist auch eine Einarbeitung möglich!
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Eigenverantwortliche, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine Hands-On-Mentalität sowie ein souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Verlockendes Gehaltsmodell
• Stabiler Job – Kaffee gilt als krisenfestes Gut
• Feste Anstellung auf unbefristeter Basis mit Aussicht auf langfristige Karriere und Weiterentwicklung
• Gründliche Einführung und branchenspezifische Fortbildungschancen
• Betriebliche Gemeinschaftsevents (Details gerne per Telefon)
• Du-Ansprache als Teil der Unternehmenskultur
• Beteiligung an der Optimierung von Firmenprozessen
• Freiraum für eigene Ideen und vielversprechende Karrierechancen
• Sehr teamorientiertes und familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Organisationsstruktur
• Schnelle Entscheidungsfindung
• Firmeneigene Parkplätze

Referenz-Nr. JLE/112849