Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Betreuung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich entlang des kompletten Employee Lifecycle Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten Bearbeitung von Themen rund um die Zeiterfassung Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie allgemeinen Personalthemen Anfertigen von Auswertungen und Statistiken Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung in Bezug auf Personalthemen Weiteres Vorantreiben der Strukturen und Prozesse im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen der Personalgewinnung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung Gegenseitige Urlaubsvertretung im Personal-Team

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Gute MS Office Kenntnisse Affinität im Umgang mit personalspezifischen Systemen Fundierte Englischkenntnisse Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit