Personalsachbearbeiter HR für den Bereich Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Teilzeit mit 20 Std.

Unser Standort in Maulburg ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Mit weltweit 2.700 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik für die industrielle Prozessautomatisierung.

In unserem Team beschäftigen wir uns mit dem Wohl unserer Mitarbeitenden und stellen diese in den Mittelpunkt. Durch die Angebote im Betriebsrestaurant, aber auch rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sorgen wir dafür, dass optimale Rahmenbedingungen zur Verfügung stehen.

Aufgabe + Herausforderungen

• Für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden sind Sie Ansprechpartner für Themen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sie erarbeiten Konzepte für lebensphasenorientiertes Arbeiten für unser Unternehmen. Dabei berücksichtigen Sie bereits gesammelte Erfahrungen, Ermitteln die Bedürfnisse des Unternehmens sowie der Mitarbeitenden und analysieren und bewerten Angebote anderer Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit externen Partnern und arbeiten in verschiedenen Netzwerken mit
• Die Umsetzung der Konzepte bzw. Projekte treiben Sie federführend voran und arbeiten dabei eng mit den internen/externen Schnittstellen zusammen
• Bewährte Angebote führen Sie weiter (z.B. Kinder-Ferienbetreuung) und passen diese entsprechend den Anforderungen an
• Sie bereiten anstehende Zertifizierungen vor und führen diese selbständig durch
• Mit unserer Marketingabteilung erarbeiten Sie Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen, um die Konzepte/Maßnahmen innerhalb und außerhalb des Unternehmens bekannt zu machen

Qualifikation + Profil

• Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, ergänzt um Weiterbildungen im Bereich HR bzw. im Themengebiet Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben
• Aufgrund Ihrer Lebenserfahrung in Verbindung mit Ihrer Berufspraxis haben Sie sich bereits mit den Themen lebensphasenorientiertes Arbeiten und dem demographischen Wandel in der Gesellschaft beschäftigt
• Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art knüpfen Sie schnell die richtigen Kontakte für Ihr internes und externes berufliches Netzwerk
• Ihre Aufgaben gehen Sie strukturiert und systematisch an und setzen Themen zielgerichtet und pragmatisch in die Praxis um

Vorteile + Zusatzleistungen

• Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Sozialdienst und Sportgruppen)
• Betriebliche Kinder-Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung)

Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock.

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