Personalreferent (M/W/D) Hr Compliance (Syndikusrechtsanwalt)

Aufgaben

• Konzeptionierung/Durchführung und Leitung von Projekten im Themenumfeld HR Compliance der Porsche AG und der Konzerngesellschaften
• Identifizieren, Analysieren und Priorisieren der Personalprozesse/
• Inhaltliche Beratung zur Umsetzung von Compliance im Personalbereich, insb. bei der Konzeption und Gestaltung neuer Personalprozesse/-instrumente
• Durchführung und Steuerung von Sachverhaltsaufklärungsmaßnahmen
• Beratung der Personal- und Fachbereiche in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen einschließlich der Durchführung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (gerichtlich und außergerichtlich)
• Gestalten, Beraten und Verhandeln von kollektiven Arbeitsbedingungen wie Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in Bezug auf HR Compliance; Übernahme und Steuerung entsprechender Teilprojekte (Konzern-Rollout HR Compliance national/international)
• Durchführung der Betreuung und Beratung im Themenumfeld HR Compliance

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Volljurist (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen)
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 Jahre) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht eines mitbestimmten Unternehmens, eines Arbeitgeberverbands, einer Gewerkschaft oder einer wirtschaftlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei
• Kenntnisse in der Steuerung von Projekten (Projektmanagement) oder in den Bereichen Personal, Compliance & Recht
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
• Kenntnisse von Methoden zur Prozessanalyse und -modellierung
• Pragmatismus, Überzeugungskraft, soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Integrität