Personalmanager (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Herzlich willkommen in der Welt der spannenden Karrieremöglichkeiten! Für unseren renommierten Luftfahrtkunden in Bremen suchen wir einen engagierten Personalmanager, der mit herausragenden Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit überzeugt. Wenn Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten zu Ihren Stärken zählen, laden wir Sie herzlich dazu ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft im Bereich des Personalwesens!

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben:

• Umfassende Begleitung des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt

• Erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anliegen

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Administration und Pflege des Zeitwirtschaftssystems für effizientes Arbeitszeitmanagement

• Individuelle Beratung zu Fragen der Abrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrechts

• Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten

• Effektive Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

• Sorgfältige Stammdatenpflege für alle betreuten Mitarbeiter

• Unterstützung in der Personaladministration, einschließlich Statistiken, Vertrags- und Bescheinigungserstellung sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen

• Mitwirkung und Leitung von Projekten

Anforderungen:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, idealerweise mit erster Berufspraxis in der Entgeltabrechnung

• Exzellente Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Umfassendes Anwenderwissen in MS Office und Google Workspace

• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die Europäische Union

Unsere Leistungen:

• Luftfahrt-Herausforderungen – durch spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
• Karrierechancen – Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, global tätigen Unternehmen
• Faire Entlohnung – mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung
• Zulagenvielfalt – in Form gesetzlicher Zuschläge und zusätzlicher Vergünstigungen
• Teamgeist – durch enge Zusammenarbeit in einem familiären und dynamischen Team