Personalmanager (m/w/d) Vollzeit in Aschersleben

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit.

• Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
• Kundengewinnung, -betreuung und -beratung
• Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
• Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
• Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
• Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
• Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove o.ä.
• Führerschein der Klasse B
• Engagement, Teamgeist, Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Serviceorientierung

• Professionelles Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung
• Motivierte und erfahrene Teamkollegen (m/w/d)
• Eigenverantwortung und vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote u.a. durch die GeAT Akademie und renommierte externe Trainer
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und beständige Karriereperspektiven
• Attraktives Festgehalt
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Gute Möglichkeiten zur konstanten Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks
• Gebührenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Kostenlose Getränke in den Niederlassungen und unserer Zentrale

Interessiert?

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.