Personalcontroller (m/w/d)

Sie sind Experte im Bereich Personalcontrolling? ​Erfolg sichtbar machen ist Ihre Stärke? Dann suchen wir genau Sie!

Die HWP Handwerkspartner Gruppe sucht einen Personalcontroller (m/w/d) für diese neu geschaffene Stelle mit Sitz in Berlin.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalcontroller (m/w/d), der unsere Personalabteilung in einem expandierenden Handwerksunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern verstärkt. Als Personalcontroller werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Effizienz unserer Personalabteilung zu steigern und zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine wachsende und solide Unternehmensgruppe mit 15 Standorten
• Über 1000 motivierte Kolleginnen & Kollegen
• Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einen professionellen Onboarding-Prozess
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
• Offene Kommunikation und Wertschätzung
• Coporate Benefits - tolle Angebote von attraktiven Marken für unsere großartigen Mitarbeiter
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Nutzung des "Viva Familienservice" in persönlichen/familiären herausfordernden Situationen
• Stets gut informiert – Mitarbeiterzeitung "HWP Echo!"

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, technisches Verständnis und eine proaktive Arbeitsweise

Hier bringen Sie sich ein:

• Kennzahlenanalyse: Erhebung, Analyse und Auswertung von personalbezogenen Kennzahlen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen
• Reporting: Erstellung von aussagekräftigen Reports für das Management, um fundierte Entscheidungen im Bereich Personalmanagement zu ermöglichen
• Kostenkontrolle: Überwachung und Kontrolle der Personalkosten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -richtlinien
• Personalbudgetierung und -planung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Personalbudgets sowie Unterstützung bei der langfristigen Personalplanung
• Beratung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie anderen relevanten Abteilungen, um die personalwirtschaftlichen Prozesse zu verbessern
• Prozessoptimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Projektmanagement: Mitarbeit an personalwirtschaftlichen Projekten

Neugierig auf uns?

Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Kontaktinformationen

• Über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/1460521#apply (https://hwp.jobs.personio.de/job/1460521#apply)
• (Einfach kopieren und in Ihren Browser einfügen)
• Alternativ per Mail an karriere@handwerkspartner.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.