Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Lösung von Konflikten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Ansprechperson für Behörden
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch