Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales
• Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus
• Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns
• Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Ein Herz für die Pflege und Pflegende
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.