Erleben Sie die spannende Herausforderung der Personalverwaltung und werden Sie ein wertvolles Mitglied in einem dynamischen Team! Für unseren Kunden in Finnentrop suchen wir engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d), die mit ihrer Kompetenz und Einsatzbereitschaft einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicherstellen.

Entdecken Sie die Vorteile einer Karriere bei uns: Ihre Zukunft beginnt hier!

• Tagschicht
• Beginnen Sie mit einem ansprechenden Einstiegsgehalt ab 17,00 Euro pro Stunde!
• Langfristiger Job mit Übernahmechance
• Zusätzliche Vergünstigungen zu Weihnachten und im Urlaub (GVP-Tarif)
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag zu Ihrer Erholung
• Eine umfangreiche Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen (Benefits)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flache Hierarchien

Spannende Herausforderungen warten auf Sie: Ihre Aufgaben bei uns!

• Übernahme der Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
• Durchführung der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, um alle relevanten Angelegenheiten zu klären und zu verwalten
• Funktion als Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten sowie betrieblicher Altersversorgung, um eine optimale Mitarbeiterbetreuung zu gewährleisten
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen und effiziente Maßnahmen zu ermöglichen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der payrollbezogenen Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Abrechnungsprozesse kontinuierlich zu verbessern

Erfüllen Sie diese Qualifikationen? Werden Sie Teil unseres Teams!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Grundlage für betriebswirtschaftliches Verständnis und berufliche Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, um komplexe Strukturen zu verstehen und zu verwalten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil, um fundierte Fachkenntnisse und Expertise einzubringen
• Anwenderkenntnisse in SAP für effiziente Verwaltung von Entgeltabrechnungen und relevanten Daten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse zur Erstellung von Berichten, Analysen und Tabellenkalkulationen
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht, um rechtssichere Entgeltabrechnungen sicherzustellen

Starten Sie Ihre Karriere bei uns - Ihre Chance auf beruflichen Erfolg wartet! Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie in unserem Unternehmen willkommen zu heißen. Zögern Sie nicht länger und nehmen Sie jetzt die erste Hürde auf Ihrem Weg zu einer erfüllenden beruflichen Zukunft. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!