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DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.
Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.
Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Monitoring und Reporting aller relevanten KPIs für den SCM-Bereich
- Durchführen von Abweichungsanalysen und Maßnahmencontrolling
- Definieren und Implementieren von neuen KPIs um die Gesamtperformance des Bereiches aufzuzeigen
- Festlegen der Performance-Ziele in Zusammenarbeit mit den SCM-Abteilungsleitern
- Standardisieren von Kennzahlen in einer heterogenen, globalen Systemlandschaft
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen anhand Datenbasierter Analysen
- Mitgestaltung beim Aufbau eines digitalisierten KPI-Dashboards
- Ermittlung, Analyse und Erhebung von Anforderungen der Supply Chain Stakeholder
Das zeichnet Dich aus:
- abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Supply Chain oder Logistik
- mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Performancemanagement, Supply Chain /Logistik bzw. ähnlicher Tätigkeit
- Grundlegendes Verständnis für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- analytische Arbeitsweise mit Fokus auf datenbasierter Entscheidungsfindung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere Datenanalyse- und Visualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau etc.)
- SAP Kenntnisse R3 und S4 Hana
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Sabrina Stella unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2421
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