pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Teilhabebegleitung

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.

Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.

Die Deutsche Angestellten-Akademie führt die Teilhabebegleitung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (THB) im Auftrag der Agentur für Arbeit durch. Dieses Angebot bietet Menschen mit Behinderungen eine individuelle und personen-zentrierte Unterstützung bzw. Begleitung, um eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung und Begleitung in den Bereichen Berufsorientierung und Bewerbungstraining
• Durchführen von Potenzialanalysen und Kompetenzfeststellung
• Perspektiventwicklung
• Unterstützung bei der Anfertigung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Akquise von Kooperationspartnern und - Praktikumsbetrieben mit dem Ziel der langfristigen Vermittlung
• Praxisbesuche
• Weitere pädagogische Betreuung nach erfolgreicher Vermittlung zur Stabilisierung des Vertragsverhältnisses
• Dokumentation und Organisation des Beratungsprozesses

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium wünschenswert
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung oder
• Einschlägige Berufserfahrung als Sozialpädagog*in im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderungen oder
• spezielle Studienschwerpunkte oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen
• Empathie, Engagement und Zuverlässigkeit
• Dienstleitungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude daran Menschen bei ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu begleiten
• Führerschein Klasse B und Mobilität

Was wir Ihnen bieten:

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.