Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Standort Bergheim - Teilzeit 50 %

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für das Katholische Bildungsforum im Rhein-Erft-Kreis mit Sitz in Bergheim zum 01.06.2024 eine / -n

pädagogische / -n Mitarbeiter / -in

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das Katholische Bildungsforum erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der Integration von Zuwanderern u.a. durch Sprachkurse. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkompetenz angeboten. Die Angebote im Bereich der Familienbildung greifen die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: Fragen rund um das Leben mit Kindern, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe. Weitere Kurse widmen sich Fragen der Hauswirtschaft, Ernährung und Gesundheitspflege.

• Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen und differenzierten kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Kurs- und Veranstaltungsangebote im dezentralen wie zentralen Programmbereich
• Kooperation mit kath. Kirchengemeinden, Verbänden und weiteren Institutionen aus dem kirchlichen und kommunalen Kontext
• Planung und Erstellung von Werbemitteln

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom / Master) der Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Theologie oder anderer geeigneter Fachrichtungen
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Familienbildung
• Engagement und Innovationskraft
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Verantwortungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kollegen / -innen und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie an Arbeitsgruppen auf Bistumsebene
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einarbeitungsprogramme
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents wie z.B. Gesundheitstage, Betriebsausflüge, Studientage
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Vergütung,zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 KAVO (analog TVÖD)
• 30 Tage Urlaubsanspruch + 3 Exerzitientage + Bildungsurlaub + Brauchtumstage
• Homeoffice

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr André Gerth unter der Rufnummer 0221/1642-1865 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung wird bis zum 19.04.2024 unter der Kennziffer 43600-15-24 erbeten.