Optometrist*in / Dipl. Augenoptiker*in in Springerfunktion

Lust auf einen Wechsel? Wir suchen schweizweit Menschen mit Weitblick, die mit uns die Branche verändern möchten. MiSENSO ist das neue revolutionäre Fachgeschäft für Optik und Hörgeräteakustik direkt in deiner Migros. Damit bietet die Migros ihren Kundinnen und Kunden auch im Gesundheitsbereich ein breites Angebot und ein ganzheitliches Einkaufserlebnis.

Was du bewegst

Du führst Sehtests durch und bestimmst die Korrekturwerte mittels modernster Messgeräte während unserer Kernarbeitszeiten zw. 9:00-18:00Uhr an verschiedenen Standorten in der Region Bern

Du berätst und verkaufst unsere Brillen und Optik-Produkte fair und nach individuellem Kundenbedarf

Du bearbeitest Bestellungen und übernimmst die Verantwortung für den administrativen Prozess

Du erkennst eine Reklamation als Chance und bearbeitest sie kundenorientiert

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Du bist Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in

Von Vorteil sind Erfahrungen

Bei Refraktionen und Kontaktlinsenanpassungen

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Französisch (von Vorteil)

Dir ist Kundenzufriedenheit sehr wichtig und du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis

Du bist flexibel und hast Freude daran unsere Teams an den Standorten in der Region um Bern zu unterstützen

Du bist offen, zuverlässig und Kommunikation ist deine Stärke

Für dich hat der Teamgedanke einen hohen Stellenwert

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Andrea Sorice

HR-Managerin

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Kennenlernen Team
4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)