Adresse
Form der ArbeitOperativer Einkäufer Optik (m/w/d)
99441 Mellingen
Deutschland
Vollzeit (38 h/Woche) | ab sofort | in 99441 Mellingen, Deutschland
Familie kann man sich nicht aussuchen? – Diese schon!
Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.
Ihr Aufgabenbereich:
| • | Qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte operative Beschaffung der Optikkomponenten |
| • | Anfrage- und Bestellabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung |
| • | Direkte Kommunikation und Abstimmung mit den Bedarfsträgern |
| • | Entwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios hinsichtlich kosteneffizienter und langfristig stabiler Lieferantenbeziehungen |
| • | Identifizierung von Einsparpotentialen und deren Umsetzung (Cost-Down-Projekte) |
| • | Umsetzung von Optimierungen im Beschaffungsprozess |
Ihr Profil:
| • | Abgeschlossene Berufsausbildung; Studium im kaufmännischen / technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise |
| • | Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten |
| • | Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, kooperatives Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke |
| • | Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und Jira |
| • | Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) |
| • | Idealerweise sehr gute Kenntnisse der gängigen Optikmaterialien und deren Spezifikation |
| • | Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift |
Unser Angebot:
| • | Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen |
| • | Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur |
| • | Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Gutscheinen, Betreuungszuschuss und JobRad |
| • | Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z.B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub) |
| • | Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen |
| • | Sehr gut erreichbarer Firmenstandort |
Zertifikat
