Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Leitung von WEG-Versammlungen
- Neuvermietungen der Wohneinheiten
- Korrespondenz mit Dienstleistern, Mietern, Mietverwaltern und Eigentümern
- Sorgfältige Betreuung unserer Wohneinheiten um deren Erhalt zu gewährleisten
- Ansprechpartner:in für unsere Eigentümer und Verwaltungsbeiräte
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht mit einschlägiger Arbeitserfahrung
- Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Was wir bieten
Das Arbeitsumfeld:
- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Gemeinsame Firmenfeiern mit der Möglichkeit unser bundesweites Team besser kennenzulernen Die Work-Life-Balance:
- Die Freiheit Arbeitszeiten selbst einzuteilen Die Organisationskultur:
- Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Gelebte Unternehmenswerte: Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit
- Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen Die Benefits:
- Weg von alten Rechnern - bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet
- Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
- Genieße bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub
- Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Bei uns gibt es zusätzliche Kinderkranktagen bei vollem Gehalt!