Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
- NRW -
Haus
Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie Akademische Lehrkrankenhaus hat 465 Betten und rund 1.100 Mitarbeitende.
In 12 Fachabteilungen und 7 Kompetenzzentren werden jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 ambulant behandelt.
Diverse Kompetenzzentren – davon mehrere zertifiziert - ergänzen das Angebot.
Klinik
Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 32 Betten, davon 18 in der Gynäkologie. Pro Jahr werden ca. 2.400 stationäre Fälle behandelt (250 primäre Mammakarzinome). Schwerpunkte sind die Urogynäkologie sowie die minimal-invasive Operationsmethode. Der Stellenschlüssel beträgt 1-3-6,8.
Die Abteilung für Geburtshilfe betreut pro Jahr über 800 Geburten im Rahmen der B.E.St® Richtlinien und ist als babyfreundliche Geburtsklinik zertifiziert.
Ihre Aufgaben
• Betreuung der stationären und ambulanten gynäkologisch-geburtshilflichen Patientinnen
• Durchführung von operativen Eingriffen mit allen abdominalen, vaginalen und laparoskopischen Operationsverfahren einschließlich Inkontinenz- und Beckenbodenchirurgie sowie Mamma-chirurgischer Eingriffe
• Professionelle Ausbildung und enge Begleitung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie der PJ-Student*innen
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil
• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe idealerweise mit Schwerpunkt gynäkologische Onkologie bzw. Anerkennung als Senior-Mammaoperateur*in (keine Voraussetzung)
• Umfassende klinische Erfahrung und das Beherrschen der gynäkologischen Standard-operationen
• Große Freude am Umgang mit den Patientinnen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und PJ-Student*innen
• Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
• Interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Enge Einbindung in ein herzliches und engagiertes Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR Caritas und zus. betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Kliniklizenz UpToDate (WoltersKluver) zur kostenlosen Nutzung via App
• Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Teilzeitmodelle
• Kinderbetreuung in der stiftungsangeschlossenen KiTa (nach Verfügbarkeit)
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der Referenz 2486. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Benita Muslija.
Telefon: +49-211-220589-44, Mobil: 0160 97319572, benita.muslija@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
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