Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 7
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
• Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen.

• Bau, Betrieb und Unterhalt von Rohrleitungen und Rohrleitungsnetzen mit dem Ziel der Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen
• Analyse von Fehlern und Störungen an Rohrleitungen unter Zeit- und Handlungsdruck, zum Teil unter erschwerten Bedingungen (Gasaustritt, Wasserrohrbrüchen)
• Durchführen umfangreicher Reparaturen
• Durchführen von Wasserlecksuche
• Überprüfen des Gasrohrnetzes als Gasspürer nach G468-2 (Lecksuche)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Eine 3,5-jährige technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima oder Elektrotechnik
• Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
• Qualifikation nach: GW 330 Schweißen von PEHD; GW 15 Nachumhüllen von Stahlrohrleitungen, G 468/II Gasspürer
• Kenntnisse von Aufbau und Funktion der Rohrleitungssysteme
• Kenntnisse von Aufbau und Funktion der Anlagen und Anlagensysteme.
• Führerschein C

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de.

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 .