Nautikerin / Nautiker Als Reserveoffizierin / Reserveoffizier (M/W/D)

Bundeswehr - Wir. Dienen. Deutschland.

• Sie sind Verbindungs- und Wachoffizier/in in einem DNE (Deployed NCAGS -Naval Cooperation and Guidance for Shipping- Element) beim Marinekommando im Dezernat Marineschifffahrtleitung.
• Sie weisen Handelsschiffe (Schiffsführung) in Marineverfahren ein.
• Sie werten Schiffsbewegungsmeldungen aus, verarbeiten diese und leiten sie weiter.
• Sie stellen den Schiffsverkehr dar und plotten diesen.
• Sie fertigen Routineanweisungen an Einzelschiffe (Sailingorder Folder) an.
• Sie fertigen Fernmeldeanweisungen an Einzelschiffe oder Verbandsfahrer nach EMCON – Policy (Emission Control) an.
• Sie werten Warnnachrichten aus, verarbeiten diese und leiten sie weiter.
• Sie erteilen und übermitteln Anweisungen an andere DNEs oder Maritime Security Center im Auftrag der jeweils befehlshabenden Person / der Verbandsführung auf See oder an Land.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie können Ihre eigenen Potenziale einsetzen und entwickeln.
• In schwierigen Situationen und Krisenzeiten können Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten.
• Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Arbeitsumfeld.
• Sie übernehmen Personalverantwortung und arbeiten im Team.
• Es erwarten Sie eine Vielzahl an Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
• Sie erhalten eine militärische sowie eine fachspezifische Ausbildung für Ihre Tätigkeit in den Streitkräften.
• Sie treten Ihren Reservedienst mit höherem Dienstgrad an.
• Sie profitieren von einer unentgeltlichen truppenärztlichen Versorgung.
• Sie kehren nach Ihrer Tätigkeit als Reserveoffizierin bzw. Reserveoffizier im Einklang mit dem Arbeitsplatzschutzgesetz an Ihren Arbeitsplatz zurück.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Hochschulabschluss in der Studienfachrichtung „Nautik“ oder „Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft“ oder „Internationales Logistikmanagement“.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.
• Sie sind leistungsbereit und ehrgeizig.
• Sie zeigen hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Sie sind bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.
• Sie haben zum Tag der geplanten Einstellung das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbung &Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (FH)
• ggf. Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (universitär)
• ggf. Nachweis über die gesammelten ECTS-Punkte
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare sind im Register „Anlagen“ hinterlegt.
  
  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw)
Referat 1 - Seiteneinsteiger
E-Mail: ac-bewerbung-seiteneinsteiger@bundeswehr.org
Tel.: 02203 105 2146 (Hr. Karadavut)
02203 105 2680 (Hr. Otto)

Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie im Bewerbungsportal - unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung - diese Option auswählen. Um ein unmittelbares Bewerbungsmanagement sicherzustellen, kann es dennoch
vorkommen, dass sich noch vor der Karriereberatung das für das Auswahlverfahren (Assessment) zuständige ACFüKrBw bei Ihnen meldet.

Hinweis: Je später Sie sich bewerben, desto zeitkritischer wird es, uns alle erforderlichen Unterlagen vorzulegen. Ihre Bewerbung wird über die Karrierecenter administriert und von dort übersandt an das Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr - Referat II 3.1 Sachgebiet Seiteneinsteiger. Dort müssen die Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14 Tage nach Bewerbungsschluss vorliegen um berücksichtigt zu werden. Verspätete Vorlagen erhalten eine Ablehnung.