Nachwuchsführungskraft (M/W/D) It Server Operations - Hybrid In Karlsruhe

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) IT Server Operations für den Raum Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung.

• Führung des Teams mit 3 Mitarbeitern

• Gewährleistung des optimalen Serverbetriebs inklusive Monitoring und Störungsbehebung sowie dessen bedarfsgerechte Weiterentwicklung

• 2nd- und 3rd-Level-Support für alle Themen im Bereich IT Server Operations

• Verantwortung für Betrieb und Pflege der Citrixfarm / Terminalserver, Print-Server, Datenbank-Server (SQL), Web-Server (IIS), BizTalk-Server sowie das Server-Monitoring

• Wahrung des optimalen Betriebes von E-Mail- und Exchange-Servern inklusive der Pflege des Active-Directory-Verzeichnisdienstes

• Aufrechterhaltung des Betriebs, der Wartung und der Pflege von DNS-, DHCP-, FTP- und Dateiservern

• Umsetzung und Einhaltung von Kundenvorgaben

• Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und des Arbeitszeitgesetzes

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position

• Idealerweise erste Führungserfahrung; sehr gerne auch Nachwuchsführungskräfte

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen (MS SQL) sowie Citrix-Systemen / Terminalserver und im System Monitoring

• Know-How im Umgang mit Microsoft Serverbetriebssystemen und Microsoft Infrastrukturdiensten

• Fundierte Erfahrungen in den Bereichen E-Mail-Architektur sowie aktuellen Server- und Storage-Technologien

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Direktanstellung

• Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 EUR

• 30 Tage Urlaub

• Weihnachts-, Urlaubsgeld und Bonus

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten

• Gelebte Work-Life-Balance

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Individuelles Onboarding

• Ein kollegiales Miteinander

• Kurze, schnelle Entscheidungswege

• Gezielte Personalentwicklung

• Bike-Leasing JobRad

• Obst, Kaffee und Getränke

• Corporate Benefits

Oliver Maier

+49151 72168242

oliver.maier@talentim.de