Mitarbeiter*in Theaterförderung (w/m/d)

Mitarbeiter*in Theaterförderung (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 18.04.2024

E11 TVöD / A11 (http://stadt.muenchen.de/infos/karriere-gehalt-oeffentlicher-dienst.html)

Start: ab 01.08.2024

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 11266
Ihr Einsatzbereich:

Kulturreferat (https://stadt.muenchen.de/rathaus/verwaltung/kulturreferat.html) , Abteilung 1,Burgstraße 4, 80331 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören die inhaltliche und organisatorische Betreuung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Förderung der darstellenden Kunst (Theater, performative Kunst) im Kulturreferat der Landeshauptstadt München.

Aufgrund der Besonderheiten des Aufgabenbereichs ist eine Einbringung der Arbeitszeit zum Teil außerhalb der regulären Arbeitszeiten, zum Beispiel am Abend, erforderlich.

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten so untereinander abgestimmt werden, dass sich die Arbeitszeiten miteinander ergänzen.

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe (http://stadt.muenchen.de/infos/karriere-gehalt-oeffentlicher-dienst.html) von€4.032,38 bis€5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier (https://stadt.muenchen.de/infos/karriere-benefits-stadt-muenchen) noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Theaterwissenschaft, in einer Literatur- oder Kulturwissenschaft, in Kulturmanagement oder in einem theaterbezogenen künstlerischen Studiengang (z.B. Dramaturgie oder Regie)
• eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Studienabschluss im Bereich Theater, Theaterproduktion, -kritik, Kulturverwaltung, Theater- oder Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: über die deutsche und internationale Theaterszene (Institutionen, Repräsentant*innen, Festivals, Preiswesen), zu zeitgenössischer Theaterästhetik sowie zu den Förderstrukturen der Freien Darstellenden Künste
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen

Von Vorteil sind

• sehr gute Kenntnisse der Produktionsbedingungen und -prozesse (inkl. Finanzierung) und der Förderlandschaft im Bereich der darstellenden Künste sowie gute Kenntnis der lokalen Theaterszene
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Verwaltungs- und Verfahrensabläufen der Kulturförderung (insbesondere Zuwendungsverfahren)
• hohe sprachliche Gewandtheit und Textsicherheit

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz (https://stadt.muenchen.de/infos/gleichstellungs-undvielfaltskompetenz) . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier (https://stadt.muenchen.de/infos/anforderungsprofil-lhm.html) .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Dr. Ott,
Tel. 089/233-24347,
E-Mail: michael.ott@muenchen.de

sowie

Frau Dr. Rippl,

Tel. 089/233-25467,

E-Mail: daniela.rippl@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Herr Lormis,
Tel. 089/233-64022,
E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 18.04.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere (https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere) .