Mitarbeiter*in Sicherheits- und Haustechnik (m/w/d)

Stellenanzeige

Als Organisationsentwicklung verstehen wir uns als internen Dienstleister des Hauses. Wir sind dabei erster Ansprechpartner für alle Bereiche der Sparkasse MagdeBurg und schaffen gemeinsam die Rahmenbedingen und Voraussetzungen, um das bestmögliche Erlebnis Sparkasse umzusetzen.
Zur Unterstützung der Abteilung Organisationsentwicklung – Allgemeine Verwaltung- der Sparkasse suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die
Sicherheits- und Haustechnik
Die Besetzung der Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Teilzeit zu besetzen.

Dein Aufgabenbereich

- Betreuung und Optimierung der Haus-, Energie und Sicherheitstechnik Planung der Standards zur technischen Gebäudeausrüstung inkl. Kostenaufstellungen
- Initiierung und Dokumentierung von Ausschreibungen, sowie Weitergabe von Handlungsempfehlungen zum Beschluss
- Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung
- Erstellung von Konzepten für die Sicherheits- und Haustechnik
- Planung, Betreuung und Entscheidungsfindung baulicher, technischer und elektronischer Schutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bauorganisation

Das bringst du mit

- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung anerkannt durch HWK/IHK oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusatzqualifikationen im technischen Bereich
- Technisches und analytisches Vorstellungsvermögen, sowie handwerkliches Geschick
- Erfahrungen mit Gebäudesicherheitstechnik sind vorteilhaft

Das erwartet dich

- Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe E 9a
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € im Monat
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen-Anhalt
- Zuschuss zum Job-Ticket und Unterstützung des Jobrads
- 32 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 regulär frei)
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch zusätzliche berufliche Qualifizierung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterfest, Jahresauftaktveranstaltung …)
- Umwandlung von Gehalt in zusätzlichen Urlaub