Allgemeines:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Buchhaltung und im Controlling
- Durchführung der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsabgrenzungen sowie Kontenabstimmung
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung
- Laufender Kontakt mit Filialen und anderen Abteilungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner:in in sachgebietsrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Rechnungswesen, nach intensiver Einschulung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/-mann) oder berufliche Weiterbildung wie Buchhalter und Bilanzbuchhalter
- Kommunikations-, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2124,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation.