Deine Mission: Überregionale Straftaten erkennen und Bandenkriminalität aufdecken.

Als Mitarbeiter:in in der PIAV-Qualitätssicherung bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung und Übermittlung von Daten in die bundesweite Datenbank "PIAV" (Polizeilicher Informations- und Analyseverbund). Durch die Bewertung und Analyse ausgewählter Ermittlungsvorgänge trägst du dazu bei, Zusammenhänge zwischen verschiedenen Taten zu enthüllen und Verbindungen zwischen Taten und Täter:innen herzustellen.

Dein Beitrag ermöglicht eine effektivere Kriminalitätsbekämpfung und unterstützt die Ermittlungsdienststellen des LKA Hamburg, der Polizei des Bundes und der Länder.

Hier findest du weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Polizei Hamburg.

• Überprüfen der eingehenden PIAV-Meldungen im Hinblick auf Relevanz, Vollständigkeit und Plausibilität
• Vervollständigen und Korrigieren der nicht aus ComVor nach eFBS/PIAV angelieferten Beziehungen zwischen Datenobjekten
• Durchführen komplexer Recherchen anhand von Vorgaben der Sachbearbeitung
• Prüfen der datenschutzrechtlichen Konformität der übermittelten Datenobjekte
• Übernahme der qualitätsgesicherten Datensätze in das Hamburger PIAV-Quellsystem und Weiterleitung dieser an PIAV-OZ

• eine Stelle, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen, die Stellenanzahl kann sich im laufenden Verfahren erhöhen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
• Eigenverantwortung: frühzeitige Übernahme von Verantwortung für ein Aufgabengebiet, welches im öffentlichen Fokus steht und ein hohes Maß an Eigeninitiative erfordert
• gute HVV-Anbindung: die U-Bahn- und Busstation Alsterdorf befinden sich nur wenige Gehminuten von deinem zukünftigen Arbeitsplatz im Polizeipräsidium entfernt
• Gesundheitsförderung: in der Freizeit an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzugs teilnehmen oder die Sonderkonditionen des EGYM Wellpass erwerben
• ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und weitere Benefits

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis und
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe deiner/ deines Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Weitere Hinweise:
Die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte entbindet dich nicht von der Verpflichtung, die erforderlichen Dokumente deiner Bewerbung beizufügen.