Mitarbeiter/in (m/w/d) Theaterpädagogik und PR/Öffentlichkeitsarbeit

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) Theaterpädagogik und PR/Öffentlichkeitsarbeit

Kennziffer E - 77/24/41KB I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 07. April 2024

Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben! (https://karriere.krefeld.de/npst1)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Theaterpädagogik und PR/Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich Kultur - Kulturbüro.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium für Theaterwissenschaft, Kulturmanagement oder ein staatlich anerkanntes Studium im Bereich der Theaterpädagogik alternativ in der Dramaturgie

Darüber hinaus wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse der gegenwärtigen Theaterlandschaft für junges Publikum, sowie Kenntnisse der Strukturen und Abläufe eines Theaterbetriebes
• theaterpädagogische Erfahrung oder Zusatzausbildung gegebenenfalls mit Nachweis
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office-Anwendungen
• weiterführende Kenntnisse in Grafik-Programmen digitaler Video- und Schnitttechnik
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit in einem kreativen Arbeitsumfeld
• ein strukturiertes Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstbewusstes Auftreten
• nachgewiesene Berufserfahrung wahlweise im Bereich Theaterpädagogik oder Presse und Öffentlichkeitsarbeit an einem Theater oder bei anderen Kulturinstitutionen
• kommunikative Sensibilität und sprachliche Souveränität bei der redaktionellen Aufbereitung von Themen der Theaterarbeit für diverse Medien und Publikationen
• hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste

Ihre Aufgaben

• Akquise und Spielplanvorstellungen an Kindertagesstätten und Schulen
• Konzeption und Durchführung von Vermittlungsangeboten für junges Publikum
• Erstellung von Materialien für Lehrkräfte, Erzieher/innen und Schüler/innen, auch für den Print- und Online-Bereich
• Redaktionelle Mitarbeit bei sämtlichen Publikationen des Hauses (Spielzeitheft, Monatsleporello)
• Selbständige Planung und Durchführung von Workshops, Nachgesprächen, theaterpädagogische Begleitung, aktive theaterpädagogische Arbeit mit Lehrkräften und jungen Menschen
• Moderationen und Werkeinführungen, Vorstellungsbetreuungen und Probenbegleitung
• direkte Ansprechperson und Organisator/in für die partizipativen Projektgruppen
• gegebenenfalls Regieaufgaben in Absprache mit der Theaterleitung
• Presse und Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner/in für Schulen und Kindergärten

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement / Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback / Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Kultur - Kulturbüro Frau Isolde Stelzhammer-Wabra (Tel. 02151/ 86-2629) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/ 86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.