Haus Monika

• Sie unterstützen die Bewohner*innen mit Behinderungen und besonderen Verhaltensweisen im Rahmen ihrer Möglichkeiten bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und geben ihnen in der Umsetzung von Selbstbestimmung die notwendige Orientierung und Halt.
• Sie entwickeln neben einer Lebens- und Zukunftsplanung ein Krisen- und Umgangskonzept für und mit den Menschen mit kreativen Verhaltensweisen und kognitiven Einschränkungen und setzen dieses im Team um.
• Sie nutzen bei der Gestaltung und Umsetzung die kollegiale Beratung, den Fachdienst und die komplementären Dienste der Fachberatung, Unterstützte Kommunikation und Deeskalation.
• Sie unterstützen die Klient*innen in der Grund- und Behandlungspflege.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, multiprofessionellen und interdisziplinären Arbeitsfeld.

• Erfahrungen im konzeptionellen Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Interesse und Freude an der Entwicklung individueller Umgangskonzepte
• gute psychische Belastbarkeit
• kommunikative Kompetenz und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision
• selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse

• Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage .
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente .
• Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos für ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten .
• Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
• Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sind Werte , die uns wichtig sind.

25 - 39 Wochenstunden