Mitarbeiter*in in der sozialen Haus- und Wohnungsverwaltung – Schwerpunkt technischer Bereich

Intro

Weil aller Anfang Wohnung ist. ®

Wir suchen für unsere Objektbetreuung in der Hausverwaltung eine*n

Mitarbeiter*in,

die Lust hat, sich insbesondere für den technischen Bereich der Immobilienverwaltung einzubringen. Die von uns angebotene Stelle umfasst 30 bis 35 Wochenarbeitsstunden in einer 5 Tage Woche und ist ab sofort zu vergeben.

Aufgaben

• Objektbegehungen mit Architekt*innen zur Ermittlung und Kontrolle kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsbedarfs
• Aufrechterhaltung und ggf. Optimierung der technischen Funktionsfähigkeiten der Immobilien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vorbereitende Planung, Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Kleinreparaturen, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Gewährleistungsverfolgung
• Angebots- und Rechnungsprüfung im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung
• Abschluss, Pflege und Kontrolle von gängigen Versicherungsträgern der Wohnungswirtschaft, sowie Anzeige von Versicherungsschäden und Verfolgung der Schadenregulierung
• Bearbeitung von Zustandsberichten, Abnahmeprotokollen, Mieter*innenhaftungsvorgängen

Wir möchten unsere Objekte zukunftsfähig und klimaeffizient aufstellen. Deswegen wünschen wir uns eine Mitarbeiter*in, die hierzu die Begeisterung mitbringt, sich die unterschiedlichsten Fördermöglichkeiten anzueignen, aber auch die sich häufig ändernden Gesetzesvorgaben im Blick zu behalten. Gerne unterstützen wir dieses durch die Möglichkeit regelmäßiger Teilnahmen an Fort- und Weiterbildungen.

Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einem Handwerksberuf
• Lösungsorientierte zuverlässige Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kundenorientierter freundlicher, verbindlicher und souveräner Umgang mit Menschen
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Geschäftsführung, hohes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

Benefits

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L 10)
• 30 Tage Urlaub
• Tageweise mobiles Arbeiten möglich
• Gute Verkehrsanbindung
• Unbefristete Festanstellung
• Keine Bereitschafts- oder Notdienste
• Eine familienfreundliche Atmosphäre
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Nutzungsmöglichkeiten folgender Angebote:
• Deutschland Ticket
• Job Rad
• Urban Sports