Mitarbeiter*in der Betriebsüberwachungszentrale (m/w/d)

Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bottrop eine*n

Mitarbeiter*in der Betriebsüberwachungszentrale (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Störungsweitergabe als Meldekopf der Emschergenossenschaft und des Lippeverbandes innerhalb eines 8-köpfigen Teams, welches mit Ihnen im Contischichtsystem an 365 Tagen im Jahr die wasserwirtschaftlichen

Anlagen überwacht:

• Annahme von Störmeldungen der Priorität 1 und gezielte Weitergabe an das verantwortliche Personal innerhalb und außerhalb der Dienstzeit
• Erster Ansprechpartnerin für Behörden (LANUV, Polizei, Feuerwehren, Krisenstäben etc.), Bürger*innen und Presse
• Steuerung und Koordination der ca.140 rufbereiten Mitarbeiter*innen einschließlich der Einzelarbeitsplatzabsi-cherung außerhalb der Dienstzeit
• Erstellung von Statusberichten zu den eingegangenen Störmeldungen und Zusammenstellen von Zusatzinforma-tionen sowie Weitergabe an die verantwortlichen Führungskräfte zur Einschätzung der Störungslage im gesam-ten Verbandsgebiet
• Klassifizierung des Störungsaufkommens sowie die Auswertung der Schwerpunkte zur Optimierung von Anla-gen, Selektion der Meldungen zur kritischen Infrastruktur (BSI/B3S)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Access)
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Hohe Belastbarkeit in Krisensituationen, Teamfähigkeit sowie Analysefähigkeit,

Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als ver-lässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologiefüh-rerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglich-keiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum

1. April 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der

Kennziffer 1832. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Sabrina Hellwig unter +49 201 104 2807 gerne an.

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND

Geschäftsbereich Personal und Services

Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen

bewerbungen@eglv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.