Mitarbeiter*in Akademische Hochschulentwicklung – Karenzvertretung
Unsere Akademische Hochschulentwicklung steht für die Entwicklung zeitgemäßer Curricula sowie bildungs- und hochschulpolitischer Themen.
Unsere AHE Mitarbeiter*innen verstehen sich als Facilitator*innen, die zu Vorgaben und Empfehlungen maßgeschneidert beraten. Somit begleiten Sie verschiedene Bildungsangebote auf dem Weg zu einem zukunftsorientierten Curriculum.
Wir suchen nach einer engagierten Verstärkung – Karenzvertretung (bis September 2025) in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie konzipieren und begleiten Verfahren zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten mit Schwerpunkt Applied Life Sciences.
- Sie führen Recherchen und Marktanalysen durch, bereiten die erhobenen Daten für verschiedene interne Zielgruppen auf und präsentieren die Ergebnisse.
- Sie führen qualitative Analysen z.B. in Fokusgruppen durch und erstellen dazu Berichte.
- Sie erstellen Gutachten für Curricula als Beitrag zur Qualitätssicherung.
- Sie verwalten Curricula in einer hauseigenen Datenbank.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine akademische Ausbildung auf Masterniveau mit soliden sozialwissenschaftlichen Methodenkenntnissen (z.B. Soziologie, Psychologie o.Ä.).
- Sie haben Interesse für naturwissenschaftliche Themen aus dem Bereich der Lebenswissenschaften.
- Sie bringen Neugierde, Offenheit und einen visionären Blick in die Zukunft mit.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Nonprofitbereich.
- Ihre hohe Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied.
- Sicheres Schreiben für unterschiedliche Zielgruppen setzen wir voraus.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in Präsentation und Moderation.
- Ihre MS Office Kenntnisse sind durch laufenden Gebrauch auf einem sehr guten Niveau
- Präzise und effiziente Arbeitsweise ist hier absolut erforderlich
- Ihre Englischkenntnisse sind auf Level C1
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort ist am Standort Wien 10.
- Das Stundenausmaß beträgt 39 Wochenstunden und ist befristet bis September 2025
- Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.219,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
- Dienstantritt ist mit 02.05.2024 vorgesehen.
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor.
- Es erwartet Sie gute Stimmung und Zusammenhalt in einem erfahrenen, engagierten und interdisziplinären Team und unterschiedlichen, sich ergänzenden Persönlichkeiten.
- Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Wir bieten Ihnen ein weites Aufgabenspektrum von Beratung, Analysen bis Kalkulation.
- Unser verantwortungsvolles und nachhaltiges Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg.
- Durch laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen im In- und Ausland knüpfen Sie Netzwerke und bleiben am Laufenden.
- Wir bieten Home-Office (bis zu 40%) und flexible Arbeitszeiten.