Mitarbeiter (w/m/d) Berufsfindung und Arbeitserprobung

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.

Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.

Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

• Durchführung und Auswertung praktischer Arbeitsproben (im gewerblich- technischen Bereich z. B. Metallerprobung; Erprobung Qualitätssicherung; Zeichenerprobung; Erprobung Elektronik und IT-Bereich)

• Weiterentwicklung praktischer Arbeitsproben und Übungen

• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Rehabilitanden/innen

• Betreuung von Rehabilitanden/innen während der Maßnahme

• Durchführung von Testungen im Rahmen der Berufsfindung und Testauswertungen

Wir weisen darauf hin, dass das Arbeitsverhältnis gem. § 30 TVöD mit Sachgrund (Krankheitsvertretung) befristet ist.

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. aus dem gewerblich-technischen Bereich, Meister)
• Fähigkeit, Gruppen anzuleiten
• Bereitschaft, mit Menschen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office-Paket)
• Erfahrungen in der Berufsfindung und Arbeitserprobung sind von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig)
• Bike-Leasing-Modell
• Unser hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken
• Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Anton Härle unter der Telefonnummer 08091/514601 oder per E-Mail: a.haerle@bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.