Mitarbeiter Vertrieb (G*) - Mittelständische Unternehmen -Kunststofftechnik

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen, mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive wie im Non-Automotive erfolgreich tätig ist und in seinem Segment eine führende Position einnimmt – einen Mitarbeiter Vertrieb/Projekte. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Bewerber mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an einem breit gefächerten Aufgabenfeld mit entsprechender Verantwortung haben. Das Unternehmen hat seinen attraktiv und verkehrsgünstig gelegenen Sitz im Raum Bielefeld / Herford.

• Präsentation des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden

• Marktrecherchen und Neukundenakquise

• Planung, Koordination u. Steuerung der erforderlichen Aktivitäten zur Produktentwicklung

• Vertretung der Kundeninteressen im Haus und Umsetzung der Kundenanforderungen sowie Beschaffung von Hintergrundinformationen

• Unterstützung des Projektmanagements

• Erstellen einer Projekthistorie, inkl. Durchführen der Nachkalkulation

• Berichterstattung an die internen Abteilungen (Bsp.: Status des Projekts)

• Abstimmungen mit Kunden, inkl. des Zeitplans

• Verfolgung vom Lieferantenfortschritt

• Vorstellung des Projektabschlusses (Lessons learnd

• Kaufmännische oder Technische Qualifikation wie Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftingenieur)

• Gerne (erste) Erfahrung in den Bereichen Technische Kunststoffe sowie Werkzeug- und Fertigungstechnik

• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden wünschenswert

• Affinität zum Automobil, hohes technisches Verständnis sowie eine gute Auffassungsgabe

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicher Umgangsformen

• Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität

• Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement, denn das nicht hierarchisch geprägte Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz

• Es wird aktiv in Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter investiert

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

• Ein hochmotiviertes, freundliches Arbeitsumfeld, mit entsprechender Unternehmenskultur, ist ebenso gegeben, wie eine leistungsgerechte Vergütung

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www.dirkkremer.de )steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Westfälisches Kinderdorf e.V. www.wekido.de Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org