Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einen

Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d)

für unsere Materialtransporte
Referenznummer: W-5-159-24

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.

Ihre Aufgaben

• Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Speisenwägen und Wasser
• Unterstützung bei der Paketverteilung und beim Möbeltransport
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)
• Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien
• Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software

Ihr Profil

• Kenntnisse in der (Krankenhaus-) Logistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil
• Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zwischen 6 und 20 Uhr, auch an den Wochenenden

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
• Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)