Mitarbeiter (m/w/x) für Finanzbuchhaltung und Controlling

..zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Vom ersten Entwurf bis zur Serienreife bietet die KET GmbH mit rund 350 Mitarbeitern an vier Standorten eine Vielzahl attraktiver Tätigkeitsgebiete mit vielversprechenden Karriereaussichten und Entwicklungsperspektiven. Dabei liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Design, Konstruktion, Modell- und Prototypenbau, Projektmanagement sowie Fahrzeugauf- und umbauten.

• Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der täglichen Prozesse durch Kontenabstimmungen
• Verarbeitung von Dokumenten und Daten, inklusive Kontierung und Buchung (z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege, Reisekosten)
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Verantwortlichkeit der Zahlläufe und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach dem HGB
• Mitwirkung und Unterstützung in unserer Controlling-Abteilung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine langjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise in eGECKO.
• Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, aber auch im Team
• Eine absolute Zuverlässigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
• Das Beherrschen von MS-Office rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Geben Sie Ihren Visionen eine konkrete Gestalt und starten Sie mit uns durch!

Bei uns finden Sie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum und einem Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

• Flexible Arbeitszeitprogramme
• Home-Office
• 30 Urlaubstage
• Hohe Work-Life Balance
• Flache Hierachien
• Leistungsorientierte Vergütung
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Positives Arbeitsklima & geringe Fluktuation
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorsorgeuntersuchungen
• Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Anbindung
• Sportaktivitäten