Mitarbeiter (M/W/D) Personalentwicklung Schwerpunkt Vertrieb | Befristet Für 1 Jahr

Wir begleiten unsere Vertriebspartner aktiv auf ihrem Karriereweg und bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit - Qualität der Weiterbildungsangebote, Praxisnähe und Transferunterstützung sind dabei für uns oberstes Gebot. Die Konzeption und Betreuung bedarfsgerechter Seminare, Assessmentcenter und Coachingmaßnahmen gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie der Austausch unseres dynamischen Teams mit den Schnittstellen unserer Vertriebsgesellschaften.
Wir suchen dich als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2025.

Dein Verantwortungsbereich

• Du begleitest bestehende Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich der administrativen Organisation, Durchführung und Nachbereitung

• In deiner Rolle unterstützt du zudem bei der Planung neuer Konzepte für die Führungskräfteentwicklung
• Du beteiligst dich an der stetigen Weiterentwicklung und Umstellung bisheriger Weiterbildungsmaßnahmen in zukunftsfähige, moderne Entwicklungsmethoden
• Im Zuge der Vertriebspartner- und Führungskräfteentwicklung arbeitest du intensiv mit unserem virtuellen Weiterbildungstool
• Bei der Erstellung neuer Lernelemente wirkst du ebenfalls mit
• Du bist Ansprechpartner bei der Administration rund um die IDD-Weiterbildungsverpflichtung

Deine Stärken

• Du verfügst über ein Studium der Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Richtung bzw. über eine vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie in der Planung und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint, bringst du mit
• Du zeigst eine gewisse IT-Affinität und hast Freude daran, diese in digitale Weiterbildungstools einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
• Eigene Betriebskindertagesstätte

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports