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Form der ArbeitJobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Schleuse - Quereinsteiger willkommen!
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Bochum Vollzeit Keine Angabe
Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Schleuse - Quereinsteiger willkommen!
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Ihre Aufgaben
- Hilfestellung beim Ein- und Ausschleusen der Patienten in den OP sowie bei der fachgerechten Lagerung
- Einfühlsame Betreuung unserer Patienten
- Ver- und Entsorgung von Materialien
- Vor- und Nachbereitung und Pflege von OP-Tischen und Lagerungshilfsmitteln
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, bspw. als Rettungssanitäter, ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Empathie und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten, die sich in einer außergewöhnlichen Situation befinden
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir bieten
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag zwischen 7 - 16:30 Uhr, keine Wochenenddienste und Rufdienste
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
