Mitarbeiter (m/w/d) für die Gruppenbetreuung - 50% bis 75%

Willkommenbei der HBW GmbH. Als Wohnanbieter der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung blicken wir auf 40 Jahre Erfahrung zurück. Wir betreiben im Oberbergischen Kreis neun Wohnhäuser, in denen 118 Menschen leben. In unseren Betreuten Wohnformen ermöglichen wir rund 90 Menschen ein eigenständiges Leben.

Für unser Wohnhaus "Haus Am Konradsberg" in Wiehl-Oberbantenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) für die Gruppenbetreuung mit Stellenanteilen zwischen 50 und 75%. Das Wohnhaus bietet insgesamt 36 Plätze in gemeinschaftlichen Wohnformen, aufgeteilt in fünf Gruppen für sechs bis acht Personen. Das Haus mit großzügiger Terrasse, Wintergarten und Garten liegt am Ende einer Wohnstraße auf einer Bergkuppe in Oberbantenberg. Der weitläufige Garten bietet viel Platz für Aktivitäten mit den Bewohner/innen und verfügt zum Beispiel über ein Hochbeet, einen Backes und ein Gartenhaus. Der Ortsrand ist gesäumt von weitreichenden Wiesen und Waldstücken, die einen sehr schönen Blick ins Oberbergische Land ermöglichen.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sozialhelfer/in, Familienpfleger/in, Kinderpfleger/in oder eine Nichtfachkraft für den Betreuungsdienst. Grundlage für Ihre Arbeit als Gruppenbetreuung ist eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen mit der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung. Die Arbeit mit den Bewohner/innen erfordert unabdinglich die Möglichkeit und Bereitschaft, sich auf Nähe und Beziehung zu den Bewohner/innen einlassen zu können.

Als Gruppenbetreuung sind Sie unter anderem für die Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der

• Alltäglichen Lebensführung (Einkaufen, Zubereitung von Mahlzeiten, Gestaltung des individuellen Lebensbereichs, Verwaltung von Geld usw.)
• Individuellen Basisversorgung (Ernährung, Hygiene usw.)
• Gestaltung sozialer Beziehungen (zu Angehörigen, Betreuern, in Freund- und Partnerschaften usw.)
• Teilnahme am gesellschaftlichen und kulturellen Leben (Gestaltung von Freizeit, Teilnahme an Freizeitangeboten usw.)
• Emotionalen und psychischen Entwicklung
• Gesundheitsförderung und Therapie
• Verwaltungstechnischen Arbeit (Dokumentation, Hilfeplanung usw.) verantwortlich.

Wir erwarten von unserem neuen Mitarbeiter neben der oben genannten Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung, PC-Kenntnisse, Kenntnisse in der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung, Besitz des Führerscheins der Klasse B, Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion.

Rahmenbedingungen

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der HBW GmbH
• Arbeitszeit bei einem Stellenanteil von 75%: 29,25 Wochenstunden

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter/innen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg/innen und Bewohner/innen. (Weitere Informationen: www.hbw-wiehl.de/blog/jobs.html.).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.